心理學(xué)當(dāng)中也不乏被扣工資的現(xiàn)象，勞動(dòng)合同中明明約定好的工資，然而每到發(fā)工資的時(shí)候卻領(lǐng)不到那個(gè)數(shù)，這讓很多職場(chǎng)人士感到頭疼、反感。

小王所在公司的老板是出了名的摳，每到發(fā)工資的時(shí)候就扣這扣那，整個(gè)公司上下幾十個(gè)員工幾乎無(wú)一幸免。大家為此憤憤不平，然而老板理由充分，誰(shuí)也無(wú)法反駁。

上個(gè)月小王被以查崗時(shí)間不在崗位、遲到、工作出現(xiàn)小失誤等一系列的錯(cuò)誤為由扣掉工資200多元，他自以為自己表現(xiàn)不錯(cuò)，沒(méi)想到竟被扣掉了那么多，實(shí)在是窩火。但是扣款理由列數(shù)清晰、明確，小王有火無(wú)處發(fā)。他覺(jué)得這樣的老板實(shí)在是煩人，自己一心一意地工作，竟被他找到那么多紕漏為什么會(huì)有這樣的老板，憑什么扣我的工資，難道我們員工就該受他的剝削、壓迫、壓榨，任他宰割嗎?被扣了錢還要忍氣吞聲，自認(rèn)倒霉，這樣的工作實(shí)在無(wú)法繼續(xù)做下去了，辭職!”小王在心里暗暗地打定了主意。

決定辭職以后，小王并沒(méi)有立刻行動(dòng)，而是打算找到了下家再向老板坦白。于是，小王一邊上班，一邊找工作。雖然他盡量用不上班的時(shí)間去找但是面試的時(shí)間大多都是在上班時(shí)間內(nèi)。于是請(qǐng)假、私逃，編造各種理由離開(kāi)公司偷著去面試。兩個(gè)多星期下來(lái)，雖然被記了幾次查崗不在，倒也沒(méi)出現(xiàn)什么大問(wèn)題。

然而有一天，小王在應(yīng)聘公司碰到了前來(lái)洽談業(yè)務(wù)的老板，雖然被他縮了個(gè)理由搪塞過(guò)去了，但是憑老板的聰慧，他又怎么會(huì)猜不出來(lái)呢!小王覺(jué)得“東窗”事發(fā)了，以老板的精明肯定會(huì)找個(gè)合適的理由把他辭退，遺憾的是他還沒(méi)有找到下家。

小王的遭遇的確令人同情，然而之所以會(huì)有這樣的結(jié)果，原因主要在于他本人。面對(duì)摳門的老板，逃跑不是明智的選擇。首先，找一下自身的原因看看是不是自己一直在違反公司的規(guī)章制度。如果怕自己給自己的評(píng)價(jià)不夠客觀，那么可以找一個(gè)要好的同事來(lái)評(píng)價(jià)一下你的表現(xiàn)。假如真是自己不遵守公司的規(guī)章制度，那么被扣工資就無(wú)可厚非了。假如不是自身原因，那就要認(rèn)真分析一下原因的所在了，以便找到合適的對(duì)策。其次，要看一下公司扣工資的行為是否合法，是否是經(jīng)雙方事先約定，是否符合《勞動(dòng)法》的要求。如果公司的行為屬于違法行為，那就可以據(jù)理力爭(zhēng)，要求公司改正。如果公司拒不改正，就可以向有關(guān)部門反應(yīng)(比如，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴)，要求維護(hù)自己的合法權(quán)益。

但是，面對(duì)老板的不慷慨，是否只有埋怨乃至對(duì)抗呢?

胡雪巖初到杭州阜康錢莊時(shí)，像一般學(xué)徒一樣，從小伙計(jì)開(kāi)始干起。按照錢莊的規(guī)矩，學(xué)徒進(jìn)門要先練習(xí)“坐功”，就是整日待在金庫(kù)里面，練習(xí)算銀票、包銀元、串銅錢。白天不準(zhǔn)出門，晚上住在店中，同樣不許外出。坐功的考驗(yàn)期是一個(gè)月，如果一個(gè)月內(nèi)遵守規(guī)矩閉門不出，而且表現(xiàn)不錯(cuò)，就算合格。19歲的胡雪巖就這樣在初到“天堂”杭州的頭兩個(gè)月內(nèi)潛心練習(xí)，甚至在師兄準(zhǔn)許外出之后仍坐店不出，很快便熟練地掌握了技能。因?yàn)楹r的勤勉、用心、負(fù)責(zé)，幾年的時(shí)間他便被“破格”地由學(xué)徒提升為“跑街”(相當(dāng)于業(yè)務(wù)助理)，進(jìn)而成為“出店”(相當(dāng)于業(yè)務(wù)主管)。錢莊于老板一直對(duì)這個(gè)年輕的店員格外留心，因?yàn)楹r不管是做事還是待人上都表現(xiàn)出一種毫無(wú)功利的盡責(zé)與勤懇，而且對(duì)業(yè)務(wù)格外精通。當(dāng)于老板因?yàn)楝F(xiàn)任“掌盤”(相當(dāng)于總經(jīng)理，僅次于老板)年紀(jì)已大，而自己身體又不好而欲提拔胡雪巖為“掌盤”時(shí)，大出老板意料的是，胡雪巖拒絕了這個(gè)機(jī)會(huì)。胡雪巖回答說(shuō):“錢莊的生意全靠出店交際招攬，掌盤看家固然重要，但不如讓我當(dāng)出店，外面人頭熟了，這樣對(duì)店中生意的發(fā)展更為有利，等老掌盤出缺時(shí)再說(shuō)也不遲?！泵鎸?duì)誘惑，年輕的胡雪巖卻表現(xiàn)出如此的淡定、踏實(shí)，讓于老板對(duì)他產(chǎn)生了發(fā)自內(nèi)心的信賴。經(jīng)過(guò)再三考驗(yàn)，于老板終于下定決心，最終將阜康錢莊的全部財(cái)產(chǎn)贈(zèng)予了胡雪巖。