心理學(xué)就業(yè)前景一門研究個體對其他人，以及被其他人，以及他們所處的社會環(huán)境所影響的學(xué)科。社會心理學(xué)專業(yè)的工作前景如何？社會心理學(xué)由于將這兩種學(xué)科的要素融合在一起而被認(rèn)為是社會學(xué)與心理學(xué)的一個分支。有時候，它還會被錯誤地歸類為社會學(xué)的分支學(xué)科。但在社會心理學(xué)與社會學(xué)之間，存在著某些顯著不同之處。社會學(xué)研究的是群體動力學(xué)，而社會心理學(xué)研究的是群體對個體和群體的影響。

1.社會心理學(xué)的職業(yè)前景如何？

美國勞動統(tǒng)計署（BLS）沒有對社會心理學(xué)作出清晰的預(yù)測，但是它的確表示，在接下來的數(shù)年里，社會學(xué)和一般的心理學(xué)領(lǐng)域?qū)懈嗟陌l(fā)展。社會學(xué)預(yù)期在2018-2028年間的增長率只有9%，而心理學(xué)預(yù)期在2018-2028年間的增長率為14%。

2.社會心理學(xué)的職業(yè)有哪些？

經(jīng)過社會心理學(xué)的訓(xùn)練，你可以找到許多工作，這些工作中有：行業(yè)組織的心理學(xué)家

利用組織心理學(xué)中的社會心理原則，可以使公司的運(yùn)轉(zhuǎn)更加高效。比如，他們可以為雇員制定一套獎賞制度，以此來鼓勵他們（也可以相互鼓勵）在工作中取得更好的成績。另外，工業(yè)團(tuán)體中的心理學(xué)者們也會關(guān)心職場上出現(xiàn)的問題，并且為其尋找解決方案。

HR,HR專業(yè)人士的主要職責(zé)是協(xié)助公司和機(jī)構(gòu)尋找，面試，錄用合適的人才。此外，他們還會運(yùn)用自己對社會互動動力學(xué)的了解，來保證自己推薦的人是能夠在工作中發(fā)揮正面作用的團(tuán)隊伙伴。