"做心理咨詢師助理到底掙多少錢？"作為在深圳某心理機構工作滿三年的"老助理"，今天就跟大家掏心窩子說說真實情況。

先說我的收入構成：基本工資4300+績效提成（咨詢量達標800/月）+證書補貼（二級咨詢師證加300）。上個月接了個企業(yè)EAP項目，額外拿了1500獎金，總共6830元。不過這是旺季的情況，淡季基本在5500上下浮動。

不同地區(qū)的薪資差異特別明顯：

北上廣深：5000-8000（看機構規(guī)模）

新一線城市：4000-6000

三四線城市：普遍3000-4500

有個同行在成都做兒童心理咨詢助理，每月要帶20場沙盤游戲，工資才拿4800。她說最頭疼的是要自己買沙具模具，這筆開銷機構不給報銷。

想多掙錢有三個竅門：

1. 考行業(yè)證書：像婚姻家庭咨詢師證，持證后我們機構每月多補500

2. 跟診學習：每次跟資深咨詢師出診能拿50元補貼，還能偷師咨詢技巧

3. 做自媒體：有個同事在抖音做心理科普，現(xiàn)在接廣告比工資還高

但要注意三個坑：

有些機構把助理當客服用，整天接電話根本學不到東西

標榜"高薪"的崗位可能要自己拉客戶

周末經(jīng)常要加班做活動執(zhí)行

我現(xiàn)在每月能存2500左右，不過是在合租的情況下。建議剛入行的朋友前兩年別太在意工資，重點要跟對師傅，把個案記錄、咨詢話術這些基本功練扎實。等能獨立接簡單咨詢了，收入會有明顯提升。

心理咨詢師晉升

Psychological counseling web

心理咨詢師晉升需要幾年？過來人的四點建議

第一招：別光盯著證書，先把手弄“臟”

很多人以為考完二級、一級證就能順理成章升職，結果發(fā)現(xiàn)機構根本不認這個。某三甲醫(yī)院心理科的朋友跟我說，他們招人時更看重實際接診量。有個姑娘考完證就在社區(qū)做免費咨詢，兩年攢了300多個真實案例，后來跳槽直接當了項目組長。所以哈，與其花錢刷證，不如早點去社區(qū)、公益組織接活，哪怕前期補貼少點。

第二招：找個“話多”的督導

見過太多新手悶頭瞎琢磨，對了把來訪者聊跑了。我當初跟的督導有個特點：每次案例討論，他能把我寫的逐字稿用紅筆劃滿，連“嗯”“哈”這種語氣詞都要分析為什么用在這兒不合適。這種“較真”的師傅帶人，半年就能把咨詢框架給練扎實?，F(xiàn)在機構里挑骨干，一看你跟過哪些督導，二看督導給你寫的評語夠不夠細。

第三招：把“雜活”干出花樣

新人免不了要做心理測評、整理檔案這些瑣事。但真有人靠這個出頭——比如把測評數(shù)據(jù)按年齡段、職業(yè)分類統(tǒng)計，個人覺得出本地高發(fā)心理問題趨勢。后來領導做年度報告直接用了他的數(shù)據(jù)，第二年就讓他帶新人了。記住，沒有白干的活，只有不會動腦子的人。

第四招：練好“說人話”的本事

別被專業(yè)術語困住。有次家屬陪同來訪者來咨詢，實習生張口就是“阻抗”“移情”，家屬當場黑臉：“你說我閨女矯情？”后來老師傅接手，用“孩子現(xiàn)在心里堵著，咱們得慢慢幫她通開”這種大白話解釋，家屬立馬配合?，F(xiàn)在很多機構內(nèi)部競聘，專門考案例通俗化講解，能把這關過好的，晉升速度嗖嗖快。